Что хороший работник, как может я идет хорошим работником? Для того чтобы искать ответ, 27-ого октября, все работники КО. технологии Шэньчжэня Ландун экологического, Лтд. участвовали в курсе золотой медали учителя Даченг - «успешно старт с превосходными работниками». Время дня очень коротко, но оно очень выполняет; содержание одного дня тренировки нет много, но оно очень богато; исследование одного дня помогало нам много, и сделанный нашими голубыми людьми экрана имейте более глубокое понимание выдающих работников в индустрии охраны окружающей среды в новой эре. Осведомленность.

Во время тренировки, Ю Даченг начал говорить о чувстве кризиса в индустрии, и после этого привел к практике мысли, от целей, вставки, сотрудничества, команды, признательности и других аспектов, в иерархическом, многомерном объяснении. Во время процесса объяснения, учитель иногда закавычили классики, яркое и яркое, и иногда страстный и касающий. Он использовал современные и современные китайские и чужие случаи и легк-к-понимает взгляды для того чтобы объяснить качества которые хороший работник должен иметь, и позволил студентам чувствовать эти же.

Учитель поговорил чудесно, голубые студенты экрана. Они также слушали осторожно.

Сообщено что эта тренировка давала участникам важный урок в жизни. После слушать голубые партнеров экрана, их глубоко воодушевили и сказали что это нет как раз тренировки, только культура, дух, и общее соображение. Поймите что глубокая правда «склада ума определяет все» в работе - положительная ментальность приносит полностью положительную энергию, и отрицательная ментальность может только принести отрицательную энергию, влияя на не только индивидуала но также всей команды.
В то же время, я также осуществляю что для того чтобы быть хорошим работником, нам нужно иметь чувство владения - всегда думать о интересах компании, и делаем его в пользу компании. Только путем совмещение прочности индивидуала с командой можем мы иметь значение и значить.

Когда я удобен, когда я за…

Когда я удобен, он когда я падаю позади; те которые делают меня пострадать сделают меня вырасти; качество моей работы качество мой быть. По мере того как работник, каждый хочет быть превосходен, смогите быть повторно использовано компанией, и надеждами улучшить, но все из этого неотделимо от наших собственных ориентации, способности и тяжелой работы работы.

Спасибо платформа построенная компанией для того чтобы услышать такой хороший курс, спасибо ценные возможности обучения обеспеченные компанией, суть и чувство тренировки усваивать стоимости. Я надеюсь что я могу выучить от практически работы и сдержать вверх с временами. Совместите вашу профессиональную карьеру с развитием и ростом компании, и станьте превосходным работником, позвольте индивидуалам и предприятиям сосуществовать и поделить такая же судьба.